Книги по разделам
Журналы по разделам
Вход на сайт
Новые книги
» Хорни К - Женская психол...
» Секретный фарватер
» Как влюбить в себя любог...
» Искусство-детям. Волшебн...
» Tejer la moda №7
» Маленькая Diana. Спецвып...
» Воспоминания Адриана
» Роза прощальных ветров
» Вопрос ниже пояса.Он
» Мечеть Парижской Богомат...
» Восьмой навык. От эффект...
» Веселые ребята
» Волчья сотня
» Повелитель гроз
» МИР НА КРАЮ БЕЗДНЫ. От г...
» Кулинар
» Основы инновационного ме...
» Персональный компьютер «...
» Современное делопроизвод...
» Управление персоналом: У...
Популярные книги
Реклама

Авторские права:
Все книги на сайте представлены исключительно в ознакомительных целях!
Мы не преследуем никакой экономической выгоды! Если вы не хотите что бы какая либо книга была описана на сайте, свяжитесь с нами и мы обязательно вам поможем!

Администратор




 

Rambler's Top100

Study in Sweden

Аношин Сергей. Развитие руководителя = Развитие бизнеса. Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликтаНазвание: Аношин Сергей. Развитие руководителя = Развитие бизнеса.
Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта
Год: 2008
Формат: pdf , chm
Размер: 3,26 мб

Аношин Сергей "Развитие руководителя = Развитие бизнеса"

Развитие Руководителя = Развитие Бизнеса - это сборник статей Сергея Аношина, тренера, предпринимателя и автора модели легкости в бизнесе.
Эта книга ответит на вопросы:
• Зачем нужно саморазвитие руководителю?
• Без чего не будет никакого развития?
• Почему так важно не тянуть с началом?
• Как эффективно принимать решения?
• Как можно использовать интуицию в бизнесе?
• Как использовать свои эмоции в бизнесе?
• Какая ГЛАВНАЯ сила переговорщика?
• и др.

Хасан Б.И. "Конструктивная психология конфликта"
В пособии представлены взгляды на проблему и феноменологию конфликта ведущих психологических школ, а также — основные понятия нового — конструктивного подхода; предложены способы описания и анализа конфликтных ситуаций.
Автор излагает различные подходы к переговорным процессам в целом, а также к пониманию способов подготовки, организации и проведения переговоров как основной формы взаимодействия заинтересованных сторон для продуктивного разрешения конфликтов

Погодите! Не спешите уходить :)! В этой электронной библиотеке представлено более 30000 различных книг и журналов на русском и английском языках которые вы сможете скачать бесплатно. Ежедневно сайт пополняется на 150 книг.
Внимание! Для того чтобы скачивать книги нужно просто зарегистрироваться на сайте!

Зарегистрироваться?

 (голосов: 4)



Автор: МарфаКапулетти 13 сентября 2008 | Обсудить публикацию на форуме (NEW) |Напечатать
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.


Рекомендуемая литература:



Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной книги.


 

JBE.RU 468x60 Light - баннерная сеть
©mirknig.com 2005-2008 Яндекс цитирования