Название: Введение в компенсационный менеджмент
Автор: Калабина Е.Г.
Издательство: УГЭУ (Екатеринбург)
Год издания: 2009
Страниц: 119
Формат: pdf
Размер: 20,9 Мб
Для сайта: MirKnig.com

Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его содержательно-прикладных аспектов на основе опыта отечественных предприятий. Недостаток учебной литературы по рассматриваемой теме делает учебное пособие особенно актуальным. Цель учебного пособия - сформировать у студентов представление об основных исследовательских подходах, реализуемых при изучении реально осуществляемых процессов разработки компенсационных программ и дать обзор практики их построения на отечественных предприятиях. Иными словами, в книге изучены не только теоретические модели компенсационного менеджмента, но и практические методы конструирования систем компенсации труда российских компаний. Соответственно учебное пособие построено так, чтобы ознакомить студентов с основными направлениями изучения компенсационного менеджмента в рамках ключевых экономических теорий. Однако при этом не ставится задача сформировать комплексную экономическую теорию, внимание акцентируется на содержательно-прикладном аспекте компенсационного менеджмента как наиболее существенном для развития российской экономики.